Atunci când apar tensiuni într-o colaborare sau diferențe de viziune între asociați, medierea poate ajuta conversația să rămână clară și orientată spre soluții constructive.
Medierea poate ajuta atunci când apar neînțelegeri legate de decizii, responsabilități, implicare sau direcția unei colaborări.
Scopul este ca fiecare parte să poată discuta într-un cadru neutru, fără presiune inutilă și fără escaladarea conflictului.
Discuțiile din cadrul medierii rămân confidențiale și sunt purtate cu respect pentru toate persoanele implicate.